Ministre du Travail, de la Famille, des Affaires sociales et de l’Égalité des chances Port Lune a étayé son affirmation par quelques statistiques. En premier lieu, il a mis en avant les inégalités politiques et salariales.

Qui reste à la maison lorsqu’un membre de la famille tombe malade ?

Il a rappelé que les femmes en Slovénie ont obtenu le droit de vote en 1945, mais que nous n’avons eu la première femme présidente du pays qu’en 2022, soit 77 ans plus tard. Concernant les inégalités salariales, il a rappelé que les femmes en Europe gagnent en moyenne 20 pour cent de moins que les hommes. « Si les hommes travaillaient chaque année jusqu’au 15 novembre et les femmes jusqu’à la fin de l’année, ils gagneraient le même salaire », a souligné le ministre.

Parmi les inégalités importantes, il a également souligné la question du travail de soins. « Cela se voit mieux si l’on se demande qui prend des vacances lorsqu’un membre de la famille tombe malade. En Slovénie, dans 82 pour cent des cas, il s’agit d’une femme, mais dans seulement 18 pour cent des cas, il s’agit d’un homme », a souligné Mesec.

Il faut avoir la peau dure

Selon le président du pays Natase Pirc Musar une bonne connaissance d’au moins un domaine est importante pour l’engagement des femmes ou pour leur entrée en politique. « Si vous êtes bon dans un domaine, vous serez en mesure de défendre ce domaine et vous serez reconnu comme quelqu’un qui sait quelque chose », a souligné Pirc Musar, qui souhaite que l’Assemblée nationale accueille un grand nombre d’experts hautement qualifiés. de nouveaux hommes politiques. . Parmi les connaissances et compétences nécessaires, elle a également mis en avant les compétences en communication et en médiation.

Député du Parti de Gauche et vice-président de l’Assemblée nationale Natasha Sukić Cependant, parmi les compétences utiles pour travailler en politique, elle a également souligné le travail sur le terrain avec les gens. Aux Pays-Bas, les personnes entrées en politique dans le secteur non gouvernemental sont très appréciées, car elles ont fait leurs preuves dans la lutte politique même en dehors de la politique institutionnelle, a souligné Sukić.

Selon le ministre de la Culture et coordinateur de la Gauche Aste Vrečko mais pour travailler en politique, outre la persévérance, la patience, la recherche de solutions à long terme et le travail d’équipe, il est également important d’avoir la peau dure. En politique, les décisions politiques ne manquent pas, quel que soit le sexe, a souligné entre autres Vrečka.

La politique n’est pas, ou ne devrait pas être, un monde réservé aux hommes, a conclu l’eurodéputé Irène Joveva (Renouvellement/Liberté). Selon elle, il existe « de nombreux bons exemples parmi les femmes » dans la politique slovène, et il y a plus de femmes en politique aujourd’hui qu’avant, ce qui prouve que les femmes peuvent réussir en politique, a-t-elle souligné.

Entre autres choses, Sukić a souligné le rôle de la politique dans la protection des droits durement acquis et a rappelé les tentatives visant à empêcher les femmes de bénéficier du droit à l’avortement. Étant donné que les droits durement acquis se perdent en principe très facilement, il est important que les femmes se lancent en politique et luttent pour leurs droits, car personne ne le fera à leur place, a-t-elle souligné.

Les participants à la table ronde ont averti que l’engagement en politique nécessite une personne à part entière, quelle que soit la période. En outre, il n’y a pas de succès en politique sans coopération, a-t-on entendu notamment lors de la table ronde du projet EWA, mis en œuvre par le ministère du Travail, de la Famille, des Affaires sociales et de l’Égalité des chances avec le soutien de l’UE et destiné à pour aborder les questions d’engagement politique des jeunes femmes.