Hier, le conseil stratégique pour la réforme des soins de santé a discuté du rôle de l’Institut d’assurance maladie de Slovénie (ZZZS), tandis que le ministère de la Santé préparait ses points de départ pour les changements à apporter à l’institut. Cela montre que le conseil stratégique, qui fonctionne sous l’égide du Premier ministre, n’est pas en harmonie avec le ministre de la Santé, où ils ont clairement leur propre vision sur le cours de la réforme et rédigent leurs propres projets de loi.
En janvier de cette année, lorsque le Conseil stratégique pour la santé a cessé de fonctionner sous les auspices du ministère de la Santé et sous une forme élargie (de neuf à 22 membres) est passé sous les auspices du Premier ministre Robert Golobil a été spéculé sur une sorte de ouï-dire que le ministre de la Santé a obtenu avec ce Danijel Bešič Loredan. A cette époque, le public s’était calmé, disant qu’il n’y avait rien de tel dans les coulisses, car c’était censé montrer à quel point la réforme de la santé a vraiment du poids.
Mais désormais, il est confirmé que le conseil stratégique et le ministère de la Santé, avec le ministre aux manettes, ne sont pas sur la même longueur d’onde. Alors que le conseil stratégique n’a discuté qu’hier du rôle du ZZZS, le ministère a déjà préparé les points de départ de la loi et les a présentés au groupe de travail des députés de la coalition. Elle n’aurait pas été impressionnée par le contenu, et le monde stratégique ne le connaissait pas. La communication entre le conseil stratégique et le ministère n’est pas la meilleure, disent les personnes informées. Le ministère prépare ses propositions en contournant le conseil stratégique, bien qu’il ait été envisagé qu’ils agissent de manière coordonnée. Il était prévu qu’hier Bešič Loredan présenterait également sa proposition sur ZZZS au conseil stratégique, mais apparemment il est tombé malade.
Hier, nous avons demandé au ministère s’ils ne consultaient pas le conseil stratégique, ou pourquoi ils se tiraient les coudes les uns les autres – ils préparent tous leurs propres solutions pour les mêmes choses, mais nous attendons toujours les réponses. Comme l’a rappelé le chef du conseil stratégique Erik Breceljleurs fonctions relèvent de la compétence du Premier ministre.
Crise de personnel du ministère
La situation est encore compliquée par le fait que de nombreuses personnes ont quitté le ministère de la Santé au cours de la période récente et qu’il est actuellement assez épuisé en personnel. Comme nous l’avons signalé, le chef de la direction des soins de santé la plus occupée et la plus importante est également parti.
Le ministère a expliqué que ce domaine avait été négligé pendant plusieurs mandats passés, que le contenu s’était accumulé et que le personnel restait sous-alimenté. « La forme organisationnelle actuelle s’est avérée trop rigide au cours des derniers mois, de sorte que le domaine de travail de la direction des soins de santé sera divisé en la partie stratégique et réformatrice des soins de santé d’une part, et la partie opérationnelle, actuelle tâches et l’élimination des arriérés d’autre part. Nous sommes convaincus qu’avec une structure modifiée et une forme de gestion allégée, la direction exécutera avec plus de succès et d’efficacité les tâches au bénéfice du patient. »
En même temps, beaucoup se demandent déjà comment il sera possible de mener à bien la difficile réforme, s’il y a apparemment des lacunes même parmi les acteurs responsables, qui devraient être unis.
On entend dire qu’à l’avenir, la coalition se concentrera sur le problème de la privatisation des soins de santé, ou le fait que de plus en plus de médecins partent pour devenir des entrepreneurs indépendants. La députée Tamara Kozlovič, qui dirige la commission de la santé au Parlement et également le groupe parlementaire spécial de coalition pour la réforme de la santé, a déjà soumis une question parlementaire qui concerne également indirectement la question susmentionnée et fait référence aux permis délivrés aux médecins pour travailler ailleurs .
Les administrateurs annoncent des démissions
Les directeurs des centres médicaux et des hôpitaux ont envoyé une lettre au Premier ministre Robert Golob avertissant que les salaires de certains médecins dépasseront leurs salaires après le 1er avril. Dans la lettre, ils ont écrit qu’ils envisageaient de démissionner si les disparités salariales ne sont pas éliminées d’ici là. .
Comme ils l’ont souligné, les directeurs et directeurs professionnels des établissements de santé publics sont jusqu’à présent en retard sur les salaires d’un grand nombre de médecins, à certains endroits, même les infirmières les mieux payées les dépassent, principalement en raison des heures supplémentaires et des primes.
Le ministère de la Santé a répondu qu’il était conscient du rapport inadéquat entre les salaires des fonctionnaires et des directeurs, et que cela s’était également produit en raison de solutions partielles face à la pression pour augmenter les salaires. Par conséquent, les directeurs des établissements de santé seront invités à soumettre des propositions concrètes sur la réglementation des salaires du groupe salarial B dans les établissements de santé publics.
Selon le conseil exécutif d’aujourd’hui du mouvement Svoboda, il est le premier ministre Robert Colombe a déclaré que le public n’aura connaissance que d’un seul projet de loi sur le ZZZS. Concernant les informations selon lesquelles le ministère de la Santé et le Conseil stratégique préparent leurs propositions, il a déclaré avoir connaissance d’au moins quatre propositions : « Chaque public intéressé a le droit de préparer ses propres propositions. Enfin, la voix du peuple est prépare sa proposition. Le ministère de la santé prépare sa proposition. Le conseil stratégique ne prépare pas sa propre proposition, mais a décidé comment améliorer ce que le ministère a préparé. Même le groupe de travail au gouvernement existe toujours – c’est donc une autre piste qui a déjà défini les propositions et également proposé des améliorations Lorsque la loi sera suffisamment coordonnée entre les trois parties prenantes (le ministère, le conseil stratégique et le groupe de travail), alors nous transmettrons la proposition à un débat public et dirons que nous avons un proposition. Aujourd’hui, nous ne l’avons pas encore, nous avons des points de départ différents de différents groupes », était un Premier ministre clair.
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