En règle générale, nous n’avons pas besoin de protection juridique, sauf lorsque nous en avons besoin. Si nous considérons l’assurance maladie comme une évidence et que la santé n’est qu’une chose, c’est vrai, l’attitude et la position dans le domaine juridique changent un peu. Les dépenses financières des services médicaux et juridiques peuvent être extrêmement élevées, sauf que nous avons une garantie dans le domaine de la santé sous la forme d’une assurance maladie obligatoire. Assurance protection juridique en règle générale, il appartient à des sujets dont on ne parle pas assez et à des sujets qui sont inconnus de beaucoup. Mais il existe de nombreuses situations où vous auriez besoin d’un avocat ou de diverses formes d’assistance et de protection juridiques, et elles sont réparties dans tous les domaines de notre vie et de notre vie quotidienne – un travail, famille, Circulation et immobilier.

Bien que vous soyez le plus prudent, de nombreux événements imprévus et désagréables peuvent se produire aujourd’hui ou demain, alors que vous aurez encore besoin d’une protection juridique – même au travail.

Les dépenses financières pour les services juridiques peuvent être extrêmement élevées, mais nous ne nous en rendons souvent compte que lorsque nous avons besoin de services juridiques. Les prix élevés des services juridiques et les frais juridiques élevés du passé peuvent être un obstacle, à cause duquel nous abandonnons souvent l’idée d’aller en justice lors de la résolution d’abus d’employeurs, de demandes d’indemnisation, de relations de voisinage compliquées et dans de nombreux autres domaines. Certains avocats facturent le premier entretien, pendant la représentation, ils écrivent des lettres, donnent des conseils, intentent des poursuites, tiennent des réunions et se rendent aux audiences. Dans tous les cas, ce qui suit s’applique : les frais qui seraient déduits pour les tarifs d’une procédure judiciaire ou d’un avocat, sont nettement plus élevés par rapport à une assurance protection juridique.

En souscrivant une assurance protection juridique, vous veillerez à votre sécurité juridique (et financière). Mais à qui s’adresser en matière d’assurance protection juridique, vous vous demandez. Prendre soin de tels cas ARAG, l’une des trois plus grandes compagnies d’assurance dans le domaine de l’assurance de protection juridique au monde. Souscrivez aujourd’hui une assurance de protection juridique et laissez ARAG prendre en charge le risque de frais juridiques et judiciaires élevés pour vous !

L’employeur exige la vaccination

Bien qu’une assistance juridique soit souvent nécessaire dans d’autres domaines de la vie, la majorité des affaires concernent actuellement le domaine du droit du travail. Avez-vous déjà pensé à toutes les situations où vous auriez besoin d’un avocat et d’une aide juridique au travail ? Vous travaillez à domicile, en utilisant votre propre équipement de travail, mais votre employeur ne vous verse pas la juste compensation pour l’utilisation de l’équipement de travail ? Il peut arriver que votre employeur vous licencie injustement, réduise votre salaire ou ne le verse pas du tout, ne verse pas de pécule de vacances, ne vous verse pas de cotisations ou que quelqu’un vous harcèle. Percevez-vous votre salaire de manière irrégulière et seulement en partie, avez-vous été injustement licencié (transféré) ?

Connaissez-vous vos droits (et obligations) découlant de la relation de travail dans des circonstances particulières dues aux mesures visant à réduire la propagation du coronavirus ? Votre employeur exige-t-il que vous soyez vacciné comme condition pour conserver votre emploi ? Que diriez-vous de tester?

Si, malgré le décret gouvernemental, la condition PCT n’est pas mentionnée comme mesure visant à assurer la sécurité et la santé au travail dans la déclaration de sécurité avec évaluation des risques, ou si un acte général ou une instruction de l’employeur n’est pas adopté à cet égard, le le refus du test n’est pas une violation des obligations de travail. Si cette obligation est définie dans une déclaration de sécurité avec une évaluation des risques, le refus de se soumettre au test constitue une violation de l’obligation d’emploi, que l’employeur soit ou non lié par un décret gouvernemental.

Et la vaccination ? La condition PCT ne stipule pas l’obligation de vaccination. La décision de vacciner est volontaire et l’employeur ne peut pas forcer le travailleur à se faire vacciner. L’inégalité de traitement des travailleurs selon que l’employé est vacciné ou non est considérée comme une discrimination inadmissible ;

De nombreux employeurs ont interprété les événements actuels à leur manière – à leur avantage et au détriment des travailleurs, certains ont même utilisé le virus pour licencier ou réduire les salaires des employés.

Étant donné que beaucoup ne peuvent pas se permettre les coûts élevés d’une demande de justice, beaucoup renoncent à leurs droits. Existe-t-il une meilleure solution ? Avec certitude. Découvrez quelques exemples des clients d’ARAG qui étaient « couverts » par le forfait Služba d’Arag.

1. Dans une affaire de droit du travail, la compagnie d’assurance a reçu une charge avant la résiliation régulière prévue du contrat de travail pour faute. La procédure a d’abord été menée auprès de l’employeur, mais n’a pas abouti auprès de la compagnie d’assurance. Une action en justice a été déposée contre l’employeur devant le tribunal du travail, où un règlement a été conclu. La compagnie d’assurances ARAG a payé 1 123,63 EUR de frais de justice et de justice.
2. L’employeur n’a pas payé de congé à l’assuré. Une action en justice a été déposée contre l’employeur devant le tribunal du travail, où un règlement a été conclu. La compagnie d’assurances ARAG a payé 505,76 EUR de frais de justice et de justice.
3. Pendant le déjeuner, le travailleur a été blessé par un tiers. Avec l’aide d’un avocat, le travailleur fera valoir une demande d’indemnisation contre un tiers. La compagnie d’assurance ARAG prendra en charge les frais de justice et autres frais de procédure lorsque l’affaire sera définitivement close.

Assistance juridique également dans d’autres domaines de la vie et de la vie quotidienne

La vie n’est pas seulement service, c’est pourquoi l’aide juridictionnelle est également utile ailleurs. Il existe de nombreuses situations où vous auriez besoin d’un avocat ou de diverses formes d’assistance et de protection juridiques, et elles sont réparties dans tous les domaines de notre vie et de notre vie quotidienne – famille, Circulation et immobilier. L’assurance protection juridique est personnelle à la compagnie d’assurances ARAG, tout comme votre vie est personnelle. Par conséquent, vous pouvez choisir le type d’assurance qui vous convient.

Un paquet Sécurité est un élément de base de l’assurance de protection juridique et est toujours inclus. Il couvre les besoins essentiels de votre vie privée. En plus du package de service déjà mentionné, vous pouvez rejoindre le package de sécurité ajoutez les champs suivants :